In allen Bereichen einer Neuausrichtung geht es darum, die Mitarbeiter eines Unternehmens in die Veränderung einzubinden. Wer mitgestalten darf, geht auch den Weg, den er selbst bereitet hat.

Neben der klassischen Unternehmensberatung, begleiten wir die Umsetzung von Veränderungen im Unternehmen. Deshalb folgen nach der konzeptionellen Beratung oft Coachings- und Trainingsmaßnahmen mit Fach- und Führungskräften.

Mit der Spezialisierung auf Changemanagement im Vertrieb, ist TH-3 der kompetente Partner in einem sich wandelnden Markt.

Eine Auswahl bisheriger Projekte

Strategieberatung

Changemanagement

Vergütungsstrukturen im Vertrieb

Führungskräfteausbildung

Vertriebsprojekte

Sales-Strategien

Mitarbeiteranreizsysteme

Entwicklung von Versorgungssystemen für Gesellschafter, Geschäftsführer und Vorstände

Projektleitung

Tilman Hesse

Inhaber der TH-3 Unternehmensberatung

Berufliche Erfahrung

• über 25 Jahre Führungs- und Beratungserfahrung
• Offiziersausbildung bei der deutschen Bundeswehr
• Vertriebsaufbau und -führung bei einem großen Finanzdienstleister
• Gesellschafter und Geschäftsführer der Hesse von Nordeck GmbH & Co KG (Assekuranzmakler/ Verkauf 2010)
• Vorstand der Liberty Hill AG
• Projektleitungserfahrung bei strategischen, insbesondere personalstrategischen Projekten
• Einleitung und Begleitung von Changeprozessen in Unternehmen: Vergütungssysteme, Vertriebsstrategie, Beratungsphilosophie
• Führungskräfteentwicklung

Ausbildung

• Diplomkaufmann
• Finanzwirt (C.o.B.)
• NLP-Practitioner
• systemischer Businesscoach
• Businesstrainer / Moderator / Prozessbegleiter